Характеристика деятельности организации. Организационная структура предприятия. Анализ системы управления персоналом организации

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

«ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет»)

Факультет экономики и управления

Кафедра «Социология и управление персоналом»

Направление подготовки – 38.03.03 «Управление персоналом»

ОТЧЕТ

по практике по получению профессиональных умений и

опыта профессиональной деятельности

                                                «Квэртис групп»                                                

                                                               (наименование базы практики)

Сроки практики: с «04» февраля 2019г. по «17» февраля 2019 г.

Руководитель практики от ПГУ:

к.c.н., доцент кафедры «СиУП»

Данилова Е.А.

 Отчет составил (а):

 студент(ка) гр. 14ЗЭП51

                                        Заварзина К.Ю.

 ____________ / ______________/

 (подпись) (дата сдачи отчета на кафедру)

 Отчет защищен с оценкой

 ________ / _________________ /

 (оценка)                                                 (дата защиты)

________ / __________________ /

 (подпись)        (Ф.И.О. руководителя практики от ПГУ)

Пенза-2019

ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА «Социология и управление персоналом»

Направление подготовки – 38.03.03. «Управление персоналом»

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

1. Дать краткую характеристику организации (история создания, цель и

миссия организации, сфера деятельности, функциональные взаимосвязи

подразделений, социально-демографическая структура и динамика

численного состава предприятия).

2. Проанализировать организационную структуру управления на предприятии.
3. Проанализировать систему управления персоналом организации.
4. Проанализировать нормативно-правовые акты, регламентирующие

деятельность предприятия.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение . 4

1.Характеристика деятельности организации. Организационная

структура предприятия. Анализ системы управления

персоналом организации ............................................................................. 6

2. Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность

 организации в сфере управления персоналом .......................................... 13

Заключение . 24

Список используемых источников................................................................. 26

ПРИЛОЖЕНИЕ ......................................................................................... 28